Tipos de argumentos

1-. Estadísticos y de datos

Se presentan datos demostrables: cifras, estadísticas, sucesos, comprobables, etc.

Ejemplo: “el paro afecta ya al 26% de la población activa”.

2-. De autoridad/ de cita

Se justifica una idea citando el testimonio de una personalidad célebre o de una institución prestigiosa.

Ejemplo: Calderón apuntó con gran acierto que “la vida es sueño/ y los sueños, sueños son”.

Ejemplo: Aristóteles estableció el carácter mimético de la obra literaria; la literatura moderna nos lleva a replantear el concepto aristotélico de mímesis.

3.- Máximas, refranes y tópicos culturales

Sirven de apoyo a razonamientos y comportamientos o explican ciertas actitudes. En realidad pertenecen a las generalizaciones indiscutibles pues surgen de la experiencia de una comunidad.

Ejemplo: Vamos acabando nuestro discurso, pues ya se sabe que lo bueno, si breve, dos veces bueno.

Ejemplo: Cualquier tiempo pasado fue mejor.

4.- De ejemplificación o semejanza

Se muestra un caso real o ficticio, parecido al asunto que se razona.

Ejemplo: Los periódicos cuentan hoy la historia de la penúltima víctima de la violencia doméstica. Como ella, muchas jóvenes entre 15 y 30 años, se ven inmersas en una espiral de miedo, violencia y desesperación.

5.- Experiencias personales

Se recurre a lo que le ha sucedido a uno personalmente para dar veracidad a una idea.

6.- Generalizaciones indiscutibles.

Son verdades evidentes y de sentido común. Son saberes y valores que la sociedad admite como válidos. Pueden ser de varios tipos:

- De sentido común.

Ejemplo: Si no comes, te mueres.

- Predomina la opinión de la mayoría.

Ejemplo: Cuando tantas personas salen a la calle, los políticos deben escuchar.

- Predomina la opinión de las élites (o de los especialistas).

Ejemplo: La población debe escuchar a sus representantes políticos y no a advenedizos que no entienden los entresijos del sistema.

- Es preferible el progreso y la ganancia económica al inmovilismo o lo que no genera beneficios.

Ejemplo: Modificar el estatuto de los trabajadores creará más empleo y actividad económica.

- La tradición es preferible a la improvisación y a la innovación (siempre lo hemos hecho así).

- La ética debe predominar sobre cualquier otra consideración (debemos hacer lo que es justo, no lo que convenga).

- Se valora lo bueno y lo selecto.

- Se valora lo práctico y lo útil.

- Es bueno lo que es sano.


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